LU konference
Banku augstskola pievienojas LU
Kļūstot par Latvijā lielākās universitātes biznesa skolu, LU darbinieku kopsapulcē 2025. gada 29. augustā tika sveiktaBanku augstskola – no 1. septembra Banku augstskola oficiāli pievienojās LU saimei. Banku augstskolas pievienošanās LU ir nozīmīgs solis augstākās izglītības konsolidācijas procesā, kura mērķis ir stiprināt zinātnes kapacitāti, izglītības kvalitāti un starptautisko konkurētspēju.
Apstiprina LU fakultāšu stratēģijas
Pilnveidojot Latvijas Universitātes organizatorisko struktūru iekšējās konsolidācijas procesā un pārejot no 13 fakultāšu struktūras uz sešu fakultāšu darbības modeli, jaunveidotajās fakultātēs – Ekonomikas un sociālo zinātņu fakultātē, Eksakto zinātņu un tehnoloģiju fakultātē, Humanitāro zinātņu fakultātē, Izglītības zinātņu un psiholoģijas fakultātē, Juridiskajā fakultātē, Medicīnas un dzīvības zinātņu fakultātē – to dekānu vadībā, iesaistot docētājus, pētniekus, vispārējo personālu un studentus, ir izveidotas un 2025. gada 7. maijā ar rektora rīkojumu apstiprinātas fakultāšu stratēģijas 2025.-2027. gadam.
Veido starpdisciplināru papildu moduļu pieeju studijās
Pilnveidojot studiju iespējas, Latvijas Universitāte pērn uzsākts darbs pie papildu moduļa pieejas ieviešanas, kas daudzās vadošajās pasaules augstskolās pazīstama kā major/minor process. Šī pieeja dod iespēju bakalaura studiju programmu studentiem līdztekus savai pamatprogrammai apgūt starpdisciplināru citas nozares papildmoduli 15 KP apmērā. Tas dod iespēju studentiem paplašināt savu kompetenci atbilstoši viņu profesionālās izaugsmes mērķiem.
Testē MI rīkus ieviešanai studijās
LU Studiju inovāciju nodaļas vadībā sadarbībā ar kolēģiem no Digitālo transformāciju departamenta, Informācijas tehnoloģiju servisa un iesaistoties docētājiem no visām Latvijas Universitātes fakultātēm un arī no Banku augstskolas, darba grupā “Mākslīgā intelekta (MI) risinājumi studiju procesā” meklē veidus, kā veiksmīgi izmantot mākslīgo intelektu studiju procesa attīstībai un modernizēšanai. Balstoties docētāju un studentu vajadzību analīzē, darba grupu ietvaros norisdarbs pie četriem pilotprojektiem – tērzēšanas robots (chatbot) studentiem ar atbildēm uz biežāk uzdotajiem jautājumiem; MI ģenerēti video, prezentācijas un citi interaktīvi, vizuāli kopsavilkumi no studiju materiāliem; MI izmantošana studentu snieguma novērtēšanai; saišu un atsauču pārbaude studentu darbos.
Modernizēs studiju vidi STEAM jomā
2025. gada jūlijā uzsākta projekta “Latvijas Universitātes studiju vides modernizācija STEAM jomā” īstenošana ar mērķi nodrošināt Latvijas Universitātes un LU dibināto medicīnas koledžu STEAM studiju vides modernizēšanu un industrijai atbilstošo tehnoloģiju ieviešanu studiju procesā. Ir noslēgti sadarbības līgumi ar šādiem partneriem: LU aģentūru “Latvijas Universitātes Rīgas 1. medicīnas koledža”, LU aģentūru “Latvijas Universitātes P. Stradiņa medicīnas koledža”un LU aģentūru “Latvijas Universitātes Rīgas Medicīnas koledža”
Ievieš “Pure” sistēmu
Ar mērķi efektīvi apkopot, strukturēt un izplatīt pētniecības rezultātus, pērn LU Zinātnes departaments un LU Digitālo pārmaiņu departaments strādāja pie pētniecības informācijas pārvaldības sistēmas “Pure” ieviešanas Latvijas Universitātē. Tā ir starptautiski atzīta un plaši lietota sistēma, kas atvieglo informācijas reģistrēšanu, uzskaiti, analīzi, vizualizāciju, nodrošinot vienotu un profesionālu Latvijas Universitātes pētnieku darbības redzamību kā augstskolā iekšienē, tā starptautiski. Sistēma ļauj pārredzami apkopot pētniecības rezultātus, veic automātisku datu sinhronizāciju ar ORCID, Scopus, Web of Science un citiem starptautiskiem reģistriem un datu bāzēm, kā arī atvieglos datu apkopošanu atskaišu un pārskatu vajadzībām.
Turpina pētījumus dažādās zinātņu jomās
Saņemot pētniecisko darbību sekmējošus grantus, Latvijas Universitātē pērn 2025. gadā notika 19 pēcdoktorantūras pētījumu īstenošana. Saņemot zinātnieku (profesoru) grantus, LU tika īstenoti 11, bet Banku augstskolā – divi pētījumi humanitārās un sociālās zinātnēs. Tāpat Latvijas Universitātē norisinās darbs pie 13 pētniecības un attīstības projektiem sociālajās zinātnēs, medicīnas un veselības zinātnēs, humanitārajās zinātnēs un dabaszinātnēs, kā arī astoņi Latvijas Universitātes un Banku augstskolas konsolidācijas projekti. Dažādu zinātņu nozaru pētnieki aktīvi piedalās vietējās un starptautiskās konferencēs, izzina jaunāko zinātnisko literatūru, izstrādā pētniecisko instrumentāriju, veic anketēšanu un iegūst cita veida pētniecībai nepieciešamos datus, strādā pie zinātniskām publikācijām, izstrādā un iesniedz vērtēšanai jaunu projektu pieteikumus, kā arī piedalās pētījumu popularizējošās aktivitātēs.
Darbu uzsāk LU Doktorantūras skola
Turpinot pāreju uz jauno doktorantūras modeli, pērn darbu aktīvi uzsākusi vienotā LU Doktorantūras skola. Tās direktores amata pienākumus kopš 2025. gada 22. jūlija pilda profesore Zanda Rubene. Lai nodrošinātu lietotājam draudzīgu tīmekļvidi, izveidota LU Doktorantūras skolas tīmekļvietne. Gan doktora studiju programmu pārstāvji, gan arī doktoranti pērn piedalījušies LU Doktorantūras skolas stratēģiskās plānošanas darbsemināros par tādām tēmām kā sadarbība ar zinātnisko vadītāju, doktorantu piesaiste studijām, uzņemšanas procesa organizēšana u. c. Lai informētu esošos Latvijas Universitātes un Banku augstskolas doktorantus par aktualitātēm un studiju un pētniecības iespējām, aizsākts ikmēneša tīmekļsemināru cikls “30+ minūtes LU Doktorantūrā”.
Doktorantiem – vairāk kā 100 granti
2025. gadā Latvijas Universitātes un Banku augstskolas Akadēmiskās karjeras doktorantu un zinātnes doktora grāda pretendentu divos doktorantūras grantu konkursos piešķirti 59 granti. Konkursi ir viena no aktivitātēm Atveseļošanas un noturības mehānisma projektā “Latvijas Universitātes iekšējā un ārējā konsolidācija”. Savukārt trijos Latvijas Universitātes Eiropas Reģionālā attīstības fonda doktorantūras grantu konkursos kopumā piešķirti 59 granti doktorantiem,kuru promocijas darbu tēmas sniedz ieguldījumu Latvijas Viedās specializācijas stratēģijas mērķu sasniegšanā un specializācijas jomu attīstībā.
Aizstāv septiņus promocijas darbus
Pateicoties Atveseļošanas un noturības mehānisma atbalstam, 2025. gadā Latvijas Universitātē aizstāvēti septiņi promocijas darbi sociālo un humanitāro zinātņu nozarēs. Promocijas darbu autori – Kristīna Ēce, Tatjana Ginzburga, Mārtiņš Birģelis, Viktorija Soņeca, Kitija Balcare, Renāte Berga, Marija Geidelina-Lugovska – pievērsušies maz izzinātas vēstures atklāšanai, aktuāliem juridiskiem jautājumiem cilvēktiesību un Satversmē noteiktu pamattiesību jomā, organizāciju kultūrai un izdegšanai darba vidē, pieaugušo valodas apguvei, kā arī mākslas un ilgtspējas attiecību izpētei.
Licencē jaunu studiju programmu
Pērn licenci ieguvusi jaunveidotā studiju programma “Latviešu valodas kā svešvalodas skolotājs”. Studiju programmas mērķis ir attīstīt studējošajiem pedagoģiskajai darbībai ar pieaugušajiem nepieciešamo kompetenci, lai iegūtu skolotāja kvalifikāciju un veiktu profesionālu pedagoģisko darbību ar pieaugušajiem, mācot latviešu valodu kā svešvalodu.
Atbalsta jaunos pedagogus
Turpinot īstenot Eiropas Sociālā fonda Plus projektu “Indukcijas gada atbalsts jaunajiem pedagogiem pēc skolotāja kvalifikācijas iegūšanas”, pērn līdzšinējie 93 projekta dalībnieki jau saņēma apliecības par profesionālās kompetences pilnveides programmu apguvi 2024./2025. gadā, savukārt atbalstu 2025./2026. gadam uzsāka saņemt vēl 128 jaunie pedagogi. Indukcijas gada projekts sniedz dalībniekiem iespēju veidot profesionālu atbalsta kopienu, veicinot savstarpēju pieredzes apmaiņu un sadarbību. Dalība projektā ļauj gūt jaunus iespaidus, pilnveidot zināšanas un prasmes, kā arī mācīties un iedvesmoties no citu pedagogu un speciālistu pieredzes. Vienlaikus projekts nodrošina iespēju saņemt mērķētu profesionālu un metodisku atbalstu dažādu ar darbu saistītu izaicinājumu un grūtību pārvarēšanā, tādējādi stiprinot dalībnieku profesionālo noturību un darba kvalitāti.
Sadarbojas jauniešu nodarbinātības uzlabošanai
Latvijas Universitāte sadarbībā ar vadošajām Baltijas un Somijas organizācijām 2025. gadā ir uzsākusi Eiropas Savienības Centrālās Baltijas programmas līdzfinansētu projektu REOPEN “Nākamās paaudzes darbaspēks – jauniešu iespēju veicināšana labākai nodarbinātībai”. Šī iniciatīva ir paredzēta, lai sniegtu jauniešiem prasmes un iespējas, kas nepieciešamas, lai veiksmīgi darbotos strauji mainīgajā darba tirgū.
Piešķir “exit” grantus
Virzoties uz jauno akadēmiskās karjeras modeli, Latvijas Universitāte un Banku augstskola pirmo reizi akadēmiskajam personālam piešķīra “exit” grantus, kas ir atbalsts cieņpilnai profesionālās karjeras noslēgšanai. “Exit” granti paredz iespēju akadēmiskajam personālam, kas sasniedzis 65 gadu vecumu un neplāno turpināt darbu akadēmiskajā amatā, plānoti un atbalstīti noslēgt savu profesionālo ceļu augstskolā. Vienlaikus šī pieeja veicinās zināšanu, pieredzes un pētniecisko rezultātu nodošanu nākamajai akadēmiskajai paaudzei.
Latvijas Universitātes (LU) Institucionālās attīstības centrs ir dzinējspēks mērķtiecīgām un ilgtspējīgām pārmaiņām universitātē. Centra darbība balstās uz izpratni par pārmaiņām kā dabisku un nepieciešamu izaugsmes procesu, kas virza LU uz tās stratēģisko mērķi – kļūt par vadošo zinātnes universitāti Baltijā. Centrs ciešā sadarbībā ar citām LU struktūrvienībām īsteno un pārrauga plaša mēroga projektus.
 Institucionālās attīstības centrs, īstenojot dažāda mēroga projektus, turpināja augstskolā pilnveidot studiju un zinātnes jomas, vienlaikus turpinot institucionālo pārmaiņu jeb konsolidācijas procesu: pērn izveidota LU Doktorantūras skola, apstiprinātas jaunveidoto fakultāšu stratēģijas, LU ekosistēmā uzņemta Banku augstskola, atbalstīta dažādu zinātņu jomu promocijas darbu un zinātnisku pētījumu tapšana, uzsākta studiju moduļu pieejas izstrāde, testēti MI rīki, kā arī aizsākts darbs pie PURE sistēmas ieviešanas.
){kind=link}